INFERMIERI
In genere gli infermieri di Medici con l’Africa Cuamm si inseriscono in ospedali rurali o in attività sul territorio. In ospedale, le figure espatriate affiancano il personale locale svolgendo ruoli di coordinamento e gestione, in un’ottica di rafforzamento delle capacità e investimento sulle risorse umane locali. Attualmente gli infermieri espatriati vengono inviati prevalentemente in Sud Sudan e Repubblica Centrafricana.
PRINCIPALI ATTIVITA’
infermiere ospedaliero
- Collaborare alla gestione del personale infermieristico.
- Affiancare il personale locale per attività clinica e supervisione, per migliorare la qualità dell’assistenza infermieristica.
- Organizzazione infermieristica di reparto.
- Formazione formale e on the job del personale locale.
- Contribuire al monitoraggio di farmaci e materiali.
- Collaborare allo sviluppo e applicazione di linee guida, protocolli, strumenti per il miglioramento della qualità.
- Supervisionare la raccolta dati.
Infermiere di Public Health
- Supervisionare le strutture sanitarie periferiche e dei servizi ambulatoriali, vaccinali e farmaceutici forniti.
- Se presente in occasione di emergenze cliniche, partecipare alla gestione e supportare il riferimento di casi critici.
- Formazione on the job e supervisione del personale delle strutture periferiche.
- Supervisionare la gestione di farmaci, materiali ed equipaggiamenti.
- Partecipare alle uscite sul territorio e all’elaborazione del materiale di informazione, educazione e comunicazione (IEC).
- Assicurarsi che i dati sanitari siano raccolti correttamente.
- Collaborare alla raccolta e analisi dei dati e stilare la reportistica necessaria.
REQUISITI
- Laurea in scienze infermieristiche.
- Certificato/diploma in Sanità Pubblica in caso di ruolo di sanità pubblica.
- Buona conoscenza della lingua inglese, francese o portoghese (in base al paese di destinazione).
- Esperienza professionale nell’ambito di intervento.
- Preferibile precedente esperienza in paesi fragili o a risorse limitate.
- Capacità di adattare le proprie conoscenze e competenze al contesto locale e di collaborare positivamente con il personale locale.
- Disponibilità a rimanere sul campo 6-12 mesi.
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